您好,欢迎来到玉溪招聘网-电话:0877-6100009!手机版
当前位置:首页 > 资讯中心 > 事业单位 > 昆明市盘龙区2019年引进银龄讲师公告

站内搜索

手机扫二维码资讯频道

玉溪招聘网-电话:0877-6100009资讯频道

手机扫二维码即可获知最新消息哦!

事业单位

昆明市盘龙区2019年引进银龄讲师公告

作者:yxcxrc更新日期:2019-05-20 08:53:06来源:玉溪招聘网-电话:0877-6100009

【字号: 】 本条信息浏览人次共有5【我要打印】
文章概况:

昆明市盘龙区2019年引进银龄讲师公告


根据《中共昆明市委办公厅昆明市人民政府办公厅关于印发<昆明市实施银龄讲学三年行动计划(2018—2020年)>的通知》和《关于做好2019年引进银龄讲师工作的通知》,为充分利用退休教师优势资源,提升教育教学质量,2019年盘龙区拟引进优秀退休教师5名。现将相关事宜公告如下:

一、昆明市盘龙区简介

盘龙区是昆明市主城区之一,因盘龙江自北向南纵贯全境而得名,辖区面积886.9平方公里,全区下辖12个街道办事处,常住人口约83.39万人。全区有各级各类学校200多所,教职工8000多人,在校、在园学生11万人。

盘龙区所属学校中国家级教师进修学校1所,省一级完中2所,省一级初中2所,省重点职业学校1所,省一级示范小学8所,省一级示范幼儿园30所,省现代教育示范学校(园)12所,市农村示范初中3所,市级现代教育示范学校(园)15所。

多年来,盘龙区坚持实施“科教兴区、教育强区”发展战略,始终把教育摆在优先发展的地位,不断增加教育投入,全面优化育人环境,大力推进教育综合改革,努力提高教育教学质量,办好人民满意的教育。

二、引进条件及资格

1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良,在当地教育系统声望较高。

2.获得国务院有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受国务院特殊津贴的教师;获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师;教育教学实绩突出的高级教师。

3.退休前5年,有从事毕业班教学的经历,所教学科成绩在当地名列前茅;或在教科研工作中业绩显著,有丰富的指导和培养青年教师工作经验,所指导的教师在当地课堂教学竞赛中名列前茅。

4.身体健康,能胜任工作,年龄原则上不超过65周岁。

5.原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。

三、引进岗位计划

招募学校 岗位名称 招聘计划 年龄上限(周岁) 最低服务年限 其他招聘条件 咨询
电话
昆十中 高中化学 1 男教师年龄不超过63周岁,女教师年龄不超过58周岁。 1年 所教学科高考成绩必须两次以上达到全市(州)前三名。 0871- 63177972
昆十一中 高中数学 1 男、女不超过65周岁 1年  
昆三十四中 高中数学 1 男、女不超过65周岁 1年  
新迎中学 高中生物 1 男、女不超过65周岁 1年  
高中英语 1 男、女不超过65周岁 1年  

四、引进教师工作职责

1.开展以课堂教学为主的讲学活动;

2.组建银龄名师工作室;

3.参与并指导教师培训,开展专题讲座,辅导中青年骨干教师;

4.通过兼任教研员或特聘教研员的方式,加强对学校学科建设的指导;

5.其他工作职责根据实际需求,由学校与引进教师在协议中明确。

五、引进教师待遇

1.获得国务院有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受国务院特殊津贴的教师,每人每年发放工作补贴30万元;获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师,每人每年发放工作补贴20万元;教育教学实绩突出的高级教师,每人每年发放工作补贴15万元。工作补贴按月发放,学校认定,次月兑现。

2.引进的昆明市(含所属行政管辖地)外教师,由学校或主管教育部门提供一套达到拎包入住条件的免租住房;每半年报销往返探亲机票费或车旅费一次;因公外出的,按学校在职在编教职工同等待遇报销差旅费。

3.聘用期间,由学校为银龄讲师购买意外保险,并每年安排1次体检。

4.将银龄名师工作室纳入同级名师工作室范围认定、考核和奖补。

六、报名及聘用

1.报名

现场报名:昆明市盘龙区教育体育局人事科(北京路481号608室)

网络报名:邮箱plqrsk@163.com,发送成功请打联系电话告之工作人员。

报名时间:即日起至2019年12月31日(聘用名额满后即截止)

报名期间,报名人员只能选择一个岗位报名。报名时需提供有效期内的二代身份证、专业技术任职资格证、获奖证书、本人近六个月体检报告(县级医院以上)的原件及复印件一份。  

联系人:谭老师

联系电话:0871-63177972

2.聘用

资格审核或遴选、公示公布等程序后确定拟聘人员。

七、引进教师管理方式

1.实行合同管理,首聘一年,合同期满考核合格后,续聘由双方协商决定。

2.银龄讲师聘用期间,由学校和主管教育部门负责跟踪评估,对贡献突出的给予一定奖励;对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲学的,予以解除协议。

附件: 引进银龄讲师申请表

盘龙区教育体育局

2019年5月17日

本文关键词:

玉溪招聘网-电话:0877-6100009版权与免责声明:

1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。

2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。

3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源 玉溪招聘网-电话:0877-6100009

编辑:yxcxrc 【关闭窗口】
没有了 下一篇 >