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求职签名: 面试需要的是一种双赢的局面;在这个过程中,求职者应该更关注的是用人单位的买点,而非自己的卖点

杨小姐/女士--个人简历简历编号:RENCAI14976 更新日期:2019-05-21 09:51:19

  • 性      别: 女民      族: 汉族出生日期:1997-09-09
  • 婚姻状况: 未婚政治面貌: 身      高: 160
  • 体      重: 45户      籍: 云南省玉溪市江川区最高学历: 大专
  • 所学专业: 人力资源管理毕业院校: 中国人民大学毕业时间: 2019-07-01
  • 现所在地: 云南省个旧市蒙自县特征概括: 2年人事专员经验

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自我评价

我的工作经验虽只有两年,但我对工作饱含热情,能独立工作,有较强的学习,沟通交流能力,具有团队合作精神;做事稳重,对人对事都会从多角度考虑问题,有较好的耐心;对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内适应高压力的工作

求职意向

职位性质:全职到岗时间:1~3个月月薪要求:3000~4499元 要求提供住宿
意向岗位:行政/人事/后勤行政/文秘,行政/人事/后勤人事专员,行政/人事/后勤文员
意向行业:信息技术和互联网(计算机),旅游业/酒店,电子技术,电力/电气/能源,国家、政党机关和社会团体
工作地区:云南省玉溪市红塔区,云南省玉溪市江川区
其他要求:有五险一金

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历
2017年9月-2019年6月中国人民大学人力资源管理大专
专业描述:人力资源管理专业培养具备管理,经济,法律及人力资源管理方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理学科专门人才

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
2017年6月-2019年5月红河云智高科技有限公司电子技术人事部招聘专员
职位描述:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
离职原因:拖欠工资

语言能力

外语语种掌握程度
英语一般

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书

综合能力

技能专长
理论知识强,还有两年的人事专员实操经验,能熟练操作ERP,WORD/EXCEL以及人事应用软件
胆大心细,沟通能力强,有一定的管理能力和组织能力。

联系方式

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